为更好促进经济社会发展，贯彻落实湖北省委、省政府《关于深化人才引进人才评价机制改革推动创新驱动发展的若干意见》（鄂发〔2017〕5号）文件要求，根据湖北省人社厅的统一安排，仙桃市人社局组织仙桃市卫生健康委直属市直医院拟于2021年12月4日赴湖南地区高校举办专项公开招聘。现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的招聘原则。

　　二、招聘计划

　　共招聘工作人员10名，具体岗位及条件详见《湖北省仙桃市卫生健康委直属市直医院2021年赴湖南地区高校专项公开招聘工作人员岗位表》（附件1）。

　　三、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1．具有中华人民共和国国籍；

　　2．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；

　　3．具有良好的政治素质和道德品行；

　　4．具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

　　5．具有岗位所需专业知识和业务能力；

　　6．具备岗位所必需的其他条件，具体岗位条件详见附表。

　　关于相关时间节点：年龄从1月1日起算，岗位年龄要求30周岁及以下，即为1990年1月1日之后出生，其他依此类推。毕业证、学位证取得时间，非应届毕业生截止为2021年8月31日，应届毕业生截止为2022年8月31日。对到期未能按要求取得相应证件的应聘人员，视为自动放弃。

　　（二）有以下情形之一的不能参加招聘考试

　　1．现役军人；

　　2．普通高校在读的非应届毕业生；

　　3．涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

　　4．在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

　　5．按照《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；

　　6．法律法规规定的其他情形。

　　四、报名及审核

　　（一）公告发布

　　招聘公告在湖北省人力资源和社会保障厅网站（http：／／rst．hubei．gov．cn／bmdt／ztzl／hbsszsydwgkzp／zpgg／）、湖北省人事考试网（http：／／www．hbsrsksy．cn）、中南大学网站（https：／／www．csu．edu．cn／）、仙桃市人力资源和社会保障局网站（http：／／rsj．xiantao．gov．cn／）和仙桃市卫生健康委员会网站（http：／／wjw．xiantao．gov．cn／）面向社会公布。

　　（二）报名方式与时间

　　1．网络报名

　　报名时间：自公告发布之日起至12月4日12：00，逾期报名视为无效，不予受理。

　　报名方式：应聘人员按照《湖北省仙桃市卫生健康委直属市直医院2021年赴湖南地区高校专项公开招聘工作人员岗位表》中的联系方式，通过电子邮箱报名，并将填写好的《湖北省事业单位2021年赴湖南地区高校专项公开招聘工作人员报名表》（附件2）发送到报名指定邮箱。

　　2．现场报名

　　报名时间：12月4日09：30—12：00。

　　报名方式：应聘人员于12月4日参加湖北省在中南大学举办的校园招聘会现场报名。

　　3．报考所需资料

　　（1）《报名表》（附电子照片）；

　　（2）本人身份证；

　　（3）毕业证及学信网打印的学历证明，未取得毕业证的应届毕业生提供学籍在线验证报告，查询网址：https：／／www．chsi．com．cn／。

　　（4）学位证及学位证书查验证明，岗位未作要求或未取得学位证的应届毕业生可不提供，查询网址：http：／／www．chinadegrees．com．cn／。

　　（5）报考医学岗位需提供执业医师资格证和住院医师规范化培训合格证书，应届毕业生取得时间可放宽至2022年8月31日。

　　选择网上报名的应聘人员将以上资料电子版打包（命名格式为报考招聘单位＋姓名＋报考岗位名称，例如仙桃市第一人民医院＋张三＋临床医生）发至报考岗位的联系邮箱。报名材料成功发送至报名邮箱后，会收到回复：“您好！您所发邮件已收到。”未收到回复的考生请重新发送，确保报名成功。

　　选择现场报名的应聘人员需准备以下材料：下载打印或现场填写的《报名表》两份，携带本人的毕业证、学位证、身份证、学信网打印的学历证明和报考岗位所要求的资格证原件及复印件两份（所有复印、打印件使用A4纸，并由本人签名），近期免冠小二寸登记彩照3张；毕业学校发放的《就业协议书》。

　　4．报名相关要求

　　每名应聘人员只能报考一个岗位（岗位表见附件1），应聘人员应如实填写有关信息，信守诚信报考，对填报信息的真实性、准确性负责，如应聘人员资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由应聘人员本人承担。对伪造证件、材料、填报内容虚假等骗取考试资格的，一经查实，取消报名或聘用资格。

　　（三）资格审查

　　公告发布之日起至12月4日12：00，招聘单位同步进行资格审查，并及时反馈资格审查结果。

　　应聘人员在网上报名期间，未通过招聘单位审核的，可以重新选报其他岗位。12月4日，应聘人员参加湖北省在中南大学举办校园招聘会现场报名的，由招聘单位现场进行审核，告知资格审核结果。

　　五、考核

　　考核方案由招聘单位制订，采取面试的方式进行，面试主要考查应聘者与岗位相关的专业知识、专业技能、实践能力和应对表达等方面的情况。网络报名和现场报名的应聘人员，都要参加12月4日在中南大学的现场面试，不参加现场面试的应聘人员视作自动放弃。

　　六、体检、考察

　　根据应聘人员成绩，按招聘岗位从高分到低分和招聘岗位数1：1的比例确定进入体检、考察人选。

　　（一）体检

　　体检在招聘单位指定的医院进行，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定组织实施，体检费用由考生自理。招聘单位或受检人员对体检结果有疑问的，经仙桃市卫生健康委研究同意，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。申请复检的，由申请方负担复检费用。

　　应聘者须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生，应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，体检合格的再行办理相关聘用手续。

　　（二）考察

　　体检合格人员进入考察环节。考察工作由用人单位主管部门负责组织实施，考察情况作为决定拟聘用的重要依据，考察工作须按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、在校表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察中还要对应聘者的报考资格进行复审。考察中，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。

　　因考生放弃考察或考察不合格不予聘用的，招聘单位可递补考生进行体检和考察。

　　七、公示及聘用

　　招聘单位根据考生成绩、体检、考察等情况确定拟聘人选，经主管部门审定后，在仙桃市人力资源和社会保障局网站和仙桃市卫生健康委官网面向社会公示，公示期7个工作日。公示无异议的，按程序办理聘用手续，实行岗位管理，并按所聘岗位执行国家和省市有关政策规定的薪酬待遇。

　　八、防疫要求

　　应聘人员应当自觉服从招聘单位和考试举办单位的防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。参加现场招聘活动时，须出具健康码及相关必要证明，遵守现场防疫守则，健康码为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进场。不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。

　　九、其他事宜

　　（一）本公告由仙桃市人力资源和社会保障局负责解释，岗位表由招聘单位及其主管部门负责解释。

　　（二）对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的移送司法机关处理。

　　（三）未尽事宜另行公告。

　　政策咨询电话：0728－3323315（仙桃市人社局事业单位人事管理科）、0728－3235991（仙桃市卫生健康委人事科）

       附件：仙桃市直属市直医院赴湖南地区高校专项公开招聘工作员岗位表.xlsx

       湖北省事业单位2021年赴湖南高校专项公开工作人员报名表.xls

（责任编辑：格格木）